人才理念

人才理念

TALENT CONCEPT

  亚博人承担和弘扬亚博优秀文化的神圣职责,我们要铭记亚博远景、牢记亚博使命、恪守亚博核心价值观,永远保持亚博文化生生不息的活力。主人翁的精神明确了我们要有合伙人的主人翁意识、目标、行动。也鼓励我们亚博人要一起奋斗去创造和谐、幸福、诚信仁和、共生共赢推动合伙人机制的发展梦想。我们要时刻不忘初心,以“诚信守诺、用心专注、敬畏客户、尊重员工、共生共赢”的核心价值观,正心发力,反躬内求,围绕公司的发展目标,发挥自身价值,奉献智慧与勇气,团结奋进形成团队合力,实现梦想。亚博将通过建立人才训练营、商学院、员工基金、五星员工评选机制等去传播实践“对人好”的文化倡导;并将设计个性化培养地图,从基层员工到主管、经理,通过赛马冲关模式,实现双通道,即是纵向打通员工个人上升通道和激励通道,横向建立有序自驱的管理运营形态。使员工的资源和能力转化为平台资源和能力。通过硬性绩效指标管理,柔性感动指标管理结合建设可持续、拥有充分张力的人才发展和培养渠道。

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